Happiness@Work: Bart De Bondt effent de weg naar geluk op het werk

Happiness@Work: Bart De Bondt effent de weg naar geluk op het werk

“Stel het geluk van medewerkers centraal en bedrijven zullen betere resultaten halen.”

Het is maar een van de warme aanbevelingen die managementcoach Bart De Bondt gisteren meegaf tijdens het Happiness @ Work-klantenevent van ElaN Languages in Heusden-Zolder.

Bart sprak voor een publiek van ruim 120 genodigden over geluk en succes op de werkvloer.

Een inspirerende en onderhoudende sessie waarbij hij met handen en voeten – en enkele danspasjes op de tonen van Pharrell Williams’ ‘Happy’ – vertelde over het belang van gelukkige werknemers en hoe dit van uw bedrijf een ‘great place to work’ maakt.

“Ben je gelukkig als je productief bent, of is het omgekeerd?”, vroeg Bart aan het publiek.

De tweede optie leidt volgens Bart tot een beter resultaat. Voor bedrijf én werknemer.

Vijf pijlers

Om dit te bereiken, is het belangrijk dat leidinggevenden hun medewerkers erkenning, vertrouwen en autonomie geven. ‘Meesterschap ontwikkelen’ is een vierde pijler. “Iedere mens krijgt energie door gezien te worden in zijn kwaliteiten. Blijf daarom investeren om die kwaliteiten nog te versterken.”  In een vijfde en laatste pijler wees Bart op het belang van ‘zingeving’. “Vooral de huidige generatie heeft nood aan zingeving op het werk. Bedrijven moeten daarom hun medewerkers betrekken in hun missie. Da’s veel efficiënter dan een vage missiebeschrijving met enkel maar wollige woorden.”

Om af te sluiten met een laatste goede raad: “Geef elke dag één gemeend compliment aan een collega.” 

Wall of Commintment

"Opkomen voor mijn eigen mening en complimenten geven!" en "Wij gaan voor verbinding en energie." De bijdragen van de aanwezigen op onze 'Wall of Commitment' toonden alvast aan dat ze van geluk op de werkvloer werk willen maken.


Happiness @ Work vond plaats op 15.3.2018 in Watt17 in Heusden-Zolder. Bekijk hier de foto's en de videoreportage.