ElaN, récompensé de son travail

by Olivier Heureux 17. décembre 2010 02:14

Lors du dernier Learning & Development Achievement of the Year, organisé par le réseau Stimulearning, le jury composé à cet effet a notamment choisi d’honorer la société Valesta dans la Catégorie Organisational Achievement pour son  programme de formation " Our Common Path towards a Learning Organisation".

Il s'agit d'un excellente nouvelle aussi pour ElaN puisque nous sommes le partenaire langues de Valesta. Par ailleurs, nous étions d'ailleurs présent lors de la Valesta Academy pour présenter le projet de formation aux employés de l'entreprise.

Mais au fait, c'est quoi la Valesta Academy?

Le concept de départ: Valesta considère qu'il y a un lien entre le cycle de vie d'un médicament et la carrière d'un employé dans l'entreprise.


L'objectif est de contribuer à la mise en place du trajet de carrière de tous les employés de l'entreprise de manière à ce qu'ils puissent développer l'ensemble de leurs potentiels et devenir des spécialistes capables de répondre aux besoins spécifiques des clients.

 
C'est évidemment le genre de programme que ElaN affectionne tout particulièrement et auquel nous sommes très fiers d'être associés.

Pour en savoir plus sur ce concept, cliquez ici.

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Commentaires

17/12/2010 06:04:55 #

ery nice article!

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23/12/2010 19:55:52 #

That's the recommendation of one studio executive who was referring to a tradition that has helped forge partnerships in the movie industry for decades: doing lunch. Sounds simple, but in an industry that relies so heavily on personal relationships forged over arugula salads and sparkling water, Google's usual data-heavy, interchangeable-executive approach doesn't cut it. In Hollywood, it seems, Google has had a people problem.

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